有人也許會問了，作為一家新近崛起的中小型民營企業(yè)，應(yīng)該把經(jīng)濟效益放在工作的首要位置，為何卻如此熱衷于綠色低碳發(fā)展呢？隨著采訪的逐步深入，我們分明的讀懂了趙立增和全體華全人所懷有的那濃濃的綠色情結(jié)。
適應(yīng)綠色低碳發(fā)展的要求，華全動力從實際出發(fā)，適時把節(jié)能降耗納入工作重點。由總經(jīng)理掛帥，成立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專職節(jié)能管理人員，制定了詳細而明確的節(jié)能規(guī)劃和目標。企業(yè)組織制訂了《節(jié)能管理標準》《節(jié)能獎懲管理辦法》等制度，把節(jié)能工作納入企業(yè)標準化管理軌道。為了讓節(jié)能工作真正落到實處，他們努力將激勵機制引入節(jié)能管理，根據(jù)節(jié)能成效進行獎懲，形成了以定額管理為主的能耗考核體系。同時，不斷通過宣傳、培訓、環(huán)保教育等方式，增強全員節(jié)能減排、低碳發(fā)展的意識和自覺性。充分利用企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、公眾微信等載體，系統(tǒng)性宣傳各級政府有關(guān)資源節(jié)約、環(huán)保安全等法規(guī)和政策。每逢“世界水日”“全國低碳日”“世界環(huán)保日”等紀念日和節(jié)日，他們都會適時開展各種宣傳和紀念活動，普及有關(guān)低碳環(huán)保知識，倡導(dǎo)低碳從自己做起，從身邊做起，厲行節(jié)約。目前，公司已基本實現(xiàn)“無紙化” 辦公，有關(guān)考勤請假、會議通知、文件傳送、資料流轉(zhuǎn)等完全通過辦公軟件以及電子郵箱、公司QQ群等即時通訊工具進行。全體員工的低碳、環(huán)保意識大大增強。人走燈滅，及時關(guān)閉電源、水源，上下班乘坐公交、班車，等等，一系列良好的低碳工作、生活習慣正成為華全全體的自覺行為。值得一提的是，每到周日，公司的十余名自行車愛好者便相約來到附近的北辰濕地公園、濰坊奧林匹克體育公園等地，開展健康騎行活動，不但起到鍛煉身體、增強體質(zhì)的積極效果，也有效的宣傳了綠色、低碳和環(huán)保，成為華全公司的一道亮麗風景。
生產(chǎn)經(jīng)營作為企業(yè)工作的中心環(huán)節(jié)，大力抓好生產(chǎn)過程中的節(jié)能減排，對于企業(yè)實現(xiàn)綠色、低碳和可持續(xù)發(fā)展具有關(guān)鍵性作用。趙立增總經(jīng)理積極引導(dǎo)華全公司不斷加大對節(jié)能減排的人力、物力和資金投入，確保研發(fā)經(jīng)費的增長速度與企業(yè)發(fā)展同步。通過節(jié)能宣傳和培訓，增強生產(chǎn)一線人員對于節(jié)能減排重要性的認識，提高他們實施技術(shù)創(chuàng)新、推進生產(chǎn)節(jié)能的素質(zhì)和能力。僅在2014年，企業(yè)就申請并獲得 實用新型專利10項，如，“一種柴油發(fā)電機組發(fā)動機尾氣循環(huán)再利用裝置”等，這些新技術(shù)工藝及時用于生產(chǎn)實踐，既有效推動了企業(yè)節(jié)能降耗工作，也大大提高了產(chǎn)品質(zhì)量和性能。今年六七月份，他們還對占地6000m2的生產(chǎn)車間進行全面升級改造——地面全部涂裝高品質(zhì)綠色地坪漆。通過改造，既有利于創(chuàng)造潔凈的生產(chǎn)、工作環(huán)境，也是人和機器的必要保護，從而大大提高了產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率。為節(jié)約成本，所用漆料全部自行采購，可有效節(jié)省資金10余萬元。
別有洞天花爭艷，更待來年笑春風。隨著“十三五”規(guī)劃的即將啟幕，我們分明的看到，一個高效、文明、生態(tài)、的華全動力機械有限公司正在闊步走來。我們也更加期待和堅信，一個生態(tài)美的華全動力必將為構(gòu)建“兩型”社會，為生態(tài)文明建設(shè)再立新功，再譜華章。
